2月24日上午，新加坡国立大学宋照礼副教授应邀在线上做主题为“Open Scienceand Big Datafor Behavioral Research”的讲座。副院长胡笑寒主持，工管系教师及20多位研究生参加。
宋照礼副教授就职于新加坡国立大学商学院组织管理系，是2012-2017年亚太中文EMBA学术主任，组织管理系博士委员会主任，组织行为学杂志（Journal of Organizational Behavior）编委。研究领域为管理心理学，包括基因与管理行为，领导行为、日常情绪与压力管理、求职和就业过程、工作家庭关系与员工发展、跨文化行为与创业等。论文在《Journal of Applied Psychology》《Academy of Management Journal》《Journal of Business Venturing》等国际期刊上发表。 宋教授曾荣获2014年中国管理研究国际学会（IACMR）年会最佳微观论文奖、2015年管理学会（AOM）年会组织行为学分会最佳会议论文奖。
宋教授通过脸书事件阐释了大数据和行为微定位分析手段与基因组数据及行为科学发展间的联系。通过公开数据政策的历史变迁、世界开放式数据晴雨表、关联式开放数据的演变、LOD云图、人类基因组计划等概念，从心理学、社会学、生物科学和数据科学的角度阐释了人类基因组计划如何推动大数据的发展。最后，宋教授探讨了研究和伦理学的影响，以及作为一个学者该如何在参与大数据和行为科学的同时注重法律的边界。提问环节中，我院何黎胜老师就如何在论文中收集和统计复杂变量的问题与宋教授展开讨论，宋教授分享了他在科研统计阶段关于定位相关变量与系数计算的宝贵经验。
胡院长对宋教授从基因角度为组织行为学的科学发展提供多维角度表示赞同，强调未来培养多学科交叉人才的重要性。她表示，开放科学和大数据的发展带动着工商管理学未来的发展路径和走向，希望宋教授将来提供更多的远程交流与指导，促进新时代的跨国学术交流与合作。
来源：上海大学悉尼工商学院
