近期，新冠疫情在国内出现了新一波的快速传播，给我们的工作和生活带来了巨大的影响，同时也给不少人带来了“职场焦虑”，职场人开始不断“审视自我”和“探索职场未来”。VUCA时代面对职场变化新趋势，我们该如何打造职场续航力，应对充满挑战的职场环境？
近日，曼彻斯特大学中国中心邀请了四位来自分别来自汽车制造、医疗及快消行业的曼彻斯特大学全球在职MBA项目资深HR校友，分享他们的MBA学习收获与职业发展的心路历程，为职场人士在当下如何加速个人成长带来新的启发。
中国年轻人才要把“Local”的声音带向“Global”的市场
Candice Yang德国大陆集团嘉定技术中心人力资源经理
2017年7月班校友
工作近10年，在德国大陆集团任职7年后，Candice希望在公司提供的培训之外能有提升自己能力的机会，同时也希望能够拓宽自己的朋友圈，看看公司同事以外的同龄人们是什么状态，因此，她想到了MBA的学习。Candice看到了正就读曼大在职MBA的朋友的“现身说法”：写论文的痛苦也好，在海外上workshop的快乐经历也罢，都给Candice带来不小的触动，加上对西方教育体系的新奇感，Candice最终选择了曼彻斯特全球在职MBA（Manchester Global MBA）。
课程开始一个多月后，Candice发现自己怀了二宝，但并没有因此而感到焦虑。曼大的在职MBA课程拥有完善的线上教育系统，在线的课程、讲座都有回放，不用每周末固定去学校上课，灵活的课程设置让Candice能够很好地调整自己的状态，利用平时碎片化的时间来看文献，再用上周末一整个下午或晚上，去咖啡馆或是图书馆专心致志地写作业。
学习之余，Candice还是曼大亚沙赛的“沙友”，参加了沙九、沙十两届亚沙赛，今年也将作为队长，带队征战沙十一。在和校友一起备战亚沙赛的过程中，Candice不仅扩大了社交的圈子，也养成了规律性跑步的习惯，向着更健康的生活方式转变。
Candice和校友们共同征战亚沙赛
总体而言，Candice感觉在曼大的学习并没有无法逾越的鸿沟，能称得上“痛苦”的阶段，也只有最后的live business project。当时Candice的小组始终没能确定最终命题，整个小组都处于极度焦虑的状态，但是曼大的导师非常耐心，利用严谨的学术指导，一遍遍帮他们缩小命题范围，直到最后能交出一个真实的商业案例，这一整个过程相当艰难，但如今再回首，也是自身飞跃式的成长。
曼大两年的学习里，MBA的课程提升了Candice国际化的视野，而在海外workshop的经历中，Candice得到与海外同学沟通交流的机会，在一定程度上提升了她的跨文化敏感度，当她的职业发生转变，与海外的沟通机会增多时，在曼大这段与海外教授、同学互动的经历让她对这一切游刃有余，觉得自己做了一个对的选择。
Candice所在的汽车行业近几年处于风口浪尖，芯片短缺给这一行业带来更多不确定性，而在这样的不确定性中，汽车行业正在经历一场大变革，加上新冠疫情的影响，国际市场对地区的支持力减弱，“Glocal”一词出现频率加大，Candice认为，在这种形势下，如何把“Local”的声音带到“Global”的市场，是对当下中国人才的一大挑战，他们需要提升自己的核心竞争力，在未来的国际舞台上做得更好、更强，这是一种压力，也是未来的动力。
职业发展中，最重要的永远是自己的市场价值
Irene Zhou女士联合利华北亚区组织与发展总监&市场部人力资源总监2017年7月班校友
Irene对自己未来的道路有着清晰的规划，MBA一直都在她的计划中。当她经过7年的工作，站在30岁的十字路口时，Irene还是遵循着自己的计划，报考了MBA。
Irene就职于英国知名快消公司，对英国院校的文化和理念有着自然的偏好；二来，Irene非常认可曼彻斯特大学商学院在MBA教学中倡导的“critical thinking”的理念，因此，Irene最终选择了曼大的全球在职MBA。
HR出身的Irene，原本对于公司的供应链、金融、市场等部门的运营并没有特别透彻的理解，而在曼大Global MBA的学习过程中，Irene多次运用自己公司的实际案例，也和自己各部门的同事深入沟通过，对整个公司的运作都有了更深刻的理解，也更能理解商业伙伴考量的角度，为她之后的职业晋升之路打下了坚实的基础。
申请入学时，Irene刚刚做了妈妈，还搬了家，在很多人看来这并不是读书的好时机，Irene却不以为然。她认为，走出校园后，就不会再有一个可以放下所有，心无旁骛念书的时刻，最好的时机只有当下。读书期间，Irene在每周一到周五，会留出一小时用来看书或写作业，周末则用上半天的时间，把学习的时间分散到每天，也能更好地平衡学习和生活。也许在当时会觉得时间不够用、课程压力大，但真的熬过来之后，再次想起这段读书的日子，剩下的也只有美好的回忆和满满的成就感。
Irene认为，在任何一个时代下，对自己的投资永不过时，在职业发展过程中，最重要的是自己的市场价值，切忌人云亦云。MBA并非跳槽的跳板，而是提升自身知识水平和格局视野的手段，是对提升自身市场价值的一场投资，而不是随波逐流地跳槽、转行。如果觉得自己需要一个MBA来提升自己，就不用再犹豫。
“VUCA时代，要明确自己想要什么，不断去探索，怎样提升自己的市场价值，才是职业发展最重要的因素。”Irene评价道。
面对无法预知的未来，Why not try？
Angel Li女士
费森尤斯医疗人力资源部人才发展与招聘副总监
2019年1月班校友
就业前十年，Angel并没有把MBA的学习放在首位，而是选择了与人力资源行业关联更密切的心理学等课程，而当她做到人力资源业务伙伴后，她开始认识到企业洞察和对企业整体运营理解的重要性，也在工作中见识到读过MBA的人更开阔的视野和格局。因此，Angel开始考虑MBA的学习。因为自己的工作经验较为丰富，Angel希望自己的MBA同学们也同样能在职场领域有所建树，加上在工作中对曼大毕业的校友们心存好感，Angel最终加入英国曼彻斯特大学的全球在职MBA（Global MBA）项目。
在读期间，Angel遭遇的第一个挑战就是2020年第一次新冠疫情，线下教学被迫转为线上课程，对于需要强互动的课转为线上教学的课程质量，Angel和同学都心存焦虑和疑惑，纷纷选择推迟课程。但当线下课程的恢复遥遥无期时，Angel还是抱着试一试的心情，选择继续线上课程。得益于曼大二十多年来线上+线下Blended Learning（混合式教育）模式的纯熟运营，加之对课程形式的及时调整，同学们聚在线下的中国中心，曼大教授通过线上接入教室，通过这种形式完成的谈判技巧课程，即有丰富的理论知识，又融入了高度互动的实践，反而成为Angel在两年学习生涯中最难忘的课程。这段从担忧到尝试的过程，也让Angel的思维发生转变。如今在遇到无法预知结果的情况时，她首先想到的不再是推迟和等待，而是积极地尝试，why not try成为她的遇事准则。
不被限制的“我”
Linlin Zhang女士
伟世通中国区人力资源负责人
2017年1月班校友
Linlin在决定报考MBA之前，有一段“纠结”的过程。当时，二胎宝宝刚出生，又新换了领导，家庭和事业上的双重变化让Linlin开始思考，是要继续在这条赛道加速，还是要换一条赛道？思考大半年，Linlin最终决定，读一个MBA给自己充充电。
曼大是Linlin丈夫的母校，她本就对曼大心存神往，加上曼大既有老牌商学院严谨的学术氛围，又注重商学院的实战演练，对于需要提升国际化视野的Linlin而言，是一个非常不错的选择。
在MBA的学习之前，Linlin更多注重于HR领域的职业技能和微观方面的能力，而在曼大的学习就像是打开了惊喜盒，无论是看业务还是看行业，都有了一个更广阔的新视角，乃至于在和高层沟通时，也能更快地抓住重点。
在曼大Global MBA的学习中，难免会遇到自己不甚了解的领域，HR出身的Linlin在财务课程方面相对较弱，除了自己花更多的时间做好上课前充足的准备外，Linlin也会求助于自己的同学，当大家真的携手攻下自己不擅长的领域时，原本的挑战、困难，都将化为自身成长的技能点，在平时的生活和工作中慢慢点亮，这是Linlin在曼大的学习中最重要的收获。
虽然一边工作、一边学习的日子会相对错失陪伴家人的时间，Linlin却惊喜地发现，她全心投入学习的身影已经在无形中给孩子起到了榜样的作用。父母是孩子的一面镜子，照出的是父母的影子，妈妈这么努力地学习、工作，孩子们看在眼里，也会有模有样地学着妈妈，在未来的日子里做得更好。
Linlin从不后悔加入曼大这个大团队，和同学在一起的日子，Linlin的身上发生了诸多改变。她分别以队员和队长的身份参与了两届亚沙赛，和一群志同道合的校友一起在漫天飞沙里走过三天，共同完成任务，仿佛从此打开新世界的大门，蓦然发现自己身上还有尚未开发的潜力，原来自己还有不被限制的灵魂，原来还有那么多未知的可能。这段经历，也许在数十年后，仍然是记忆中浓墨重彩的一笔。
对于职业发展和转型，Linlin借用曼大的蝴蝶图来表示，无论在什么时代，在什么境遇下，对个人自我的投资都是极有价值的一件事，就像Linlin选择曼大Global MBA，也许当时的蝴蝶只是拍了拍翅膀，但在曼大终身制的校友资源共享加持下，也许未来的某一天，就会掀起一场惊涛骇浪般的成长。