《福布斯》对近3万名年轻专业人士进行了调查，以评估他们的雇主。辛辛那提大学在最高评分的300家公司中排名第77，并在大学中排名第6。
这一排名说明了辛辛那提大学如何在同学们毕业后继续支持他们，提供与他们价值观相一致的工作环境，支持可持续发展，将多样性、公平和包容纳入日常实践，并提供具有竞争力的薪酬和福利。
《福布斯》与市场研究公司 Statista 合作，调查了超过28,000名在至少拥有1,000名员工的公司工作的年轻职业人士的意见。参与者被要求评价雇主在声誉、薪水和福利、教育和职业发展机会、工作时间和氛围、工作质量、多样性、公平和包容倡议、良好表现是否受到认可以及是否愿意向朋友和家人推荐雇主等方面的情况。
调查对象还被要求评估他们所在行业的其他雇主，并提供正面或负面的反馈意见。调查是匿名进行的，使参与者能够自由地分享自己的意见。得分最高的300家公司入选了最终名单。
《福布斯》还将辛辛那提大学评为多样性方面的最佳雇主。《美国新闻与世界报道》最近也将辛辛那提评为俄亥俄州最宜居的地方。
UC 是如何上榜《福布斯》最佳雇主名单的？
UC 致力于为同学们的求职之路提供各种特色的帮助和支持，下面是四种独有的校园资源，一起来了解吧！
私人面试亭
这是是私人面试空间，辛辛那提大学的学生们可以使用它们进行合作、实习、全职工作或研究生院面试。
这些隔间可以提供了一个安静的空间，有隔音墙，学生们不必担心被打扰。一个隔间仅用于远程面试，另一个隔间可用于远程或面对面会议。
证件照相馆
辛辛那提大学的头像照相馆于2020年10月建立在Bearcat Promise，照相馆为辛辛那提大学同学们提供超过10,000张专业质量的学生头像。
照相馆它是自助式的，便于同学们自行使用，并利用编辑软件进行裁剪、去除瑕疵、美白牙、并使用滤镜。该照相馆向所有辛辛那提大学学生免费提供。
简历“小助理”
VMock 是辛辛那提大学为辛辛那提大学的学生提供即时的简历反馈，会根据个人特点给予修改意见。VMock 利用最先进的专有机器学习、预测分析和人工智能，帮助识别和优化在求职者的能力和技能，这些都是雇主选人时非常注重的技能。
面试培训
BigInterview 是一个模拟面试的练习和记录工具，为辛辛那提大学学生提供了新的方式来有效准备求职面试。它将培训和练习结合起来，帮助学生提高面试技巧，建立自信。提前准备面试、预测问题以及准备好答案能够很好的帮助你展示自己的优点以及优势。