一、招聘计划
计划招聘聘用制人员1人。岗位采用劳务派遣方式，一般一个聘期为2年，首聘期试用期2个月；采取协议薪酬制，待遇优厚。
二、申报条件
适应高等教育工作职业特点的要求；具有强烈的事业心、责任感，有较强的分析问题、解决问题能力和组织协调能力；品行端正，自觉遵循高等学校教师职业道德规范；身体健康，适应所聘岗位要求；无任何违法犯罪记录及不良行为；应具有大学本科或以上学历，年龄不超过35周岁；中共党员优先；有高校工作经历者优先。
三、工作职责
完成主管院长、科研与研究生办公室主任交办的各项工作，主要参与专硕研究生招生、培养和学位管理等各项工作，为学院研究生和导师的科研和学术活动服务。具体工作包括：
1. 协助承担专硕研究生的招生、教学运行和学位管理工作。
2. 协助承担专硕研究生培养方案修订和质量监控工作。
3. 协助学院学术委员会秘书和学位评定委员会秘书开展相关工作。
4. 协助科研秘书和基地秘书开展相关工作。
5. 为学院研究生和导师的科研和学术活动服务，组织开展相关工作。
6. 参与学位点申报、学科建设和评估等相关工作。
7. 领导交办的其他事项。
四、招聘安排
1. 报名方式：请将个人简历发送至邮箱zhangyani@bjut.edu.cn（张老师），同时抄送至邮箱zhouzheng@bjut.edu.cn（周老师），邮件名和文件夹名请以“姓名+经管学院院聘”命名。
2.招聘流程：学院组织开展资格审查、集中面试、拟聘推荐、公示、体检后确定拟聘人选。
3.应聘材料截止时间：2021年1月7日 17:00。
五、联系方式
关于招聘条件、待遇及招聘组织程序问题请咨询张老师，电话010-67391837；关于岗位职责及工作内容问题请咨询周老师，电话010-67396548。
