北京工业大学2021年第三批公开招聘计划公布啦，学校计划招聘教师102名，学历学位要求以博士研究生为主。想进入高校工作的优秀人才不要错过。
招聘计划
申报条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护社会主义办学方向；
2. 遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行，身心健康；
3. 符合北京市相关政策要求；
4. 满足申报岗位的条件要求；
5. 具有硕士学位人员，原则上应为1991年1月1日之后出生，特别优秀的可以适当放宽；具有博士学位人员，原则上应为1986年1月1日之后出生，特别优秀的可以适当放宽;
6.应聘人员为留学归国人员的，须在2021年11月30日前准备齐全就业落户材料（具体以教育部留学服务中心要求为准）；
7.应聘人员为博士后流动站研究人员的，须在2021年11月30日前办理完成所有出站手续，并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求；
8.应聘人员为普通高等学校2021年应届毕业生及两年内离校未就业（未缴纳职工社会保险）毕业生的，须符合北京市进京条件，列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳职工社会保险，按时毕业并取得相应学历学位，并于2021年11月30日前准备齐全相应报到凭证材料；
9.除上述6-8条以外的优秀人才须有北京市常住户口（上学期间的学校集体户口不属于北京市常住户口），并于2021年11月30日前准备齐全相应报到凭证材料；
10.曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
报名方式
招聘安排
1.资审与初选
2021年9月初，依据北京市相关政策要求及岗位要求，采用函评或面试等形式对应聘者进行资格审查及初选。初选综合成绩实行百分制，合格分数线不低于60分，依成绩由高到低按不高于岗位1:6的比例确定进入复选人选（若实际结果不足比例，以实际人数为准）。
2.复选
2021年9月中上旬，进行学术、教学、国际化能力等面试复选，心理素质测试及背景调查与政审。复选综合成绩采用百分制，合格分数线不低于60分，依成绩由高到低确定进入推荐拟聘环节人选。
3.推荐拟聘
根据考察情况及复选综合成绩由高到低确定拟聘推荐排序。按不高于岗位1:1的比例确定推荐拟聘人选（若实际结果不足比例，以实际人数为准），按不高于岗位1:2的比例确定推荐候补人选（若实际结果不足比例，以实际人数为准）。
4.确定拟聘
学校核准、复审推荐人选，报校长办公会审议确定拟聘人选、进行公示，并通知拟聘人选到指定医院参照公务员体检标准体检。
特别说明
1. 注重青年教师的职业发展，推行师资博士后制度。原则上教师岗位（除马克思主义学院）拟聘人员若是国内博士学位获得者，须按师资博士后（正式教师同时具备博士后身份）入校。
2.Tenure-track教师岗位聘用人员年薪约35万元（入职前三年。不含单位缴纳五险二金），博士学历人员享受一次性科研启动经费5万元。第四年起，按职称、职务、所聘岗位和个人业绩进行分配，多劳多得、优劳优酬。在第一个合同期（六年）内完成规定的岗位任务并且考核合格的可以续聘。
3.资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。
4. 违反公开招聘政策拟聘的人员，学校不予或取消聘用。
